அலுவலர் ஒருவர் தமது உண்மையான கடமையின் காரணமாகவும், தமது சொந்த தவறு இல்லாததன் காரணமாகவும் நோய்வாய்ப்பட்டுள்ளாரென அரசாங்க மருத்துவ உத்தியோகத்தர் சான்றுப்படுத்துவாராயின் 6 மாத சம்பளத்துடனும், 6 மாத அரைச்சம்பளத்துடனுமான விசேட சுகவீன விடுமுறையை அனுமதிக்கலாம்.
எதிர்பாராத இடர், அனர்த்தம் காரணமாக காயமுற்ற அலுவலர் ஒருவருக்கு தாபனப் பணிப்பாளர் அவ்வாறு வழங்குவது அவசியம் என கருதுவாராயின் மருத்துவ சபையொன்று சிபாரிசு செய்யும் அளவுக்கு விசேட சுகவீன விடுமுறையை செயலாளர் வழங்கலாம்.